Afin d’aider les entreprises à accueillir des apprentis, l’état a mis en place un système d’Aides à l’Embauche.

Voici ci-dessous les différentes aides existantes ainsi que les conditions pour en bénéficier.

MOINS DE 11 SALARIÉS

Quels critères remplir : Recruter un apprenti de moins de 18 ans à la date de conclusion du contrat

Combien : Forfait de 4400€ la 1ère année du contrat (versés trimestriellement par l’état).

Attention ! L’aide doit être demandée dans les 6 mois suivant le début d’exécution du contrat d’apprentissage

DE 11 À 250 SALARIÉS

PLUS DE 250 SALARIÉS

MOINS DE 11 SALARIÉS

Combien : 1000€ minimum par année de formation versés par la région.

DE 11 À 250 SALARIÉS

PLUS DE 250 SALARIÉS

MOINS DE 11 SALARIÉS

Quels critères remplir : Recruter un apprenti pour la première fois ou prendre un apprenti supplémentaire dans son entreprise.

Combien : 1000€ minimum versés à l’embauche par les régions

DE 11 À 250 SALARIÉS

Quels critères remplir : Recruter un apprenti pour la première fois ou prendre un apprenti supplémentaire dans son entreprise.

Combien : 1000€ minimum versés à l’embauche par les régions

PLUS DE 250 SALARIÉS

MOINS DE 11 SALARIÉS

Combien : exonération partielle ou totale des cotisations patronales et salariales, légales et conventionnelles à l’exception des cotisations AT/MP et de certaines cotisations conventionnelle.

DE 11 À 250 SALARIÉS

Combien : exonération partielle ou totale des cotisations patronales et salariales, légales et conventionnelles à l’exception des cotisations AT/MP et de certaines cotisations conventionnelle.

PLUS DE 250 SALARIÉS

Combien : exonération partielle ou totale des cotisations patronales et salariales, légales et conventionnelles à l’exception des cotisations AT/MP et de certaines cotisations conventionnelle.

MOINS DE 11 SALARIÉS

Combien : 1600€ pour la première année d’une formation de niveau III ou inférieur (BTS, DUT, BAC, CAP …)

Ce montant s’élève à 2200€ dans certains cas, notamment pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés.

DE 11 À 250 SALARIÉS

Combien : 1600€ pour la première année d’une formation de niveau III ou inférieur (BTS, DUT, BAC, CAP …)

Ce montant s’élève à 2200€ dans certains cas, notamment pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés.

PLUS DE 250 SALARIÉS

Combien : 1600€ pour la première année d’une formation de niveau III ou inférieur (BTS, DUT, BAC, CAP …)

Ce montant s’élève à 2200€ dans certains cas, notamment pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés.

MOINS DE 11 SALARIÉS

Combien : Aide à la conclusion du contrat de 1500€ à 9000€

Comment : Effectuer la demande directement auprès de l’Agefiph ou avec l’aide du conseiller Cap Emploi, Pôle emploi ou Missio, Locale qui a suivi la démarche de recrutement.

DE 11 À 250 SALARIÉS

Combien : Aide à la conclusion du contrat de 1500€ à 9000€

Comment : Effectuer la demande directement auprès de l’Agefiph ou avec l’aide du conseiller Cap Emploi, Pôle emploi ou Missio, Locale qui a suivi la démarche de recrutement.

PLUS DE 250 SALARIÉS

Combien : Aide à la conclusion du contrat de 1500€ à 9000€

Comment : Effectuer la demande directement auprès de l’Agefiph ou avec l’aide du conseiller Cap Emploi, Pôle emploi ou Missio, Locale qui a suivi la démarche de recrutement.